为深入贯彻落实群团改革工作要求，拓宽干部来源，优化干部队伍结构，根据《整治形式主义为基层减负若干规定》和《重庆市群团机关挂（兼）职干部管理暂行办法》《关于进一步规范干部挂职工作的通知》等要求，现将开展 2026 年度团市委机关挂（兼）职干部推荐工作有关事项通知如下。

一、挂（ 兼 ）职干部的条件

到团市委机关挂（兼）职的干部由市有关直属团组织负责推荐，原则上从基层团组织、青年社会组织、机关企事业单位等的优秀人才和各行各业综合素质好、热心青年群众工作的人员中择优选拔〔不含区县和乡镇（街道）工作人员〕。

（一）推荐人选基本情况

1.中共党员（含预备党员）或共青团员，思想政治素质好，作风务实，敢于担当，甘于奉献。

2.熟悉共青团工作相关政策，或热爱共青团工作，善于联系服务青年群众。具有全日制大学本科以上学历、2 年以上基层工作经历。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.科级及以下干部年龄一般不超过38周岁，处级干部年龄一般不超过43 周岁。

5.原则上为公务员（含参公）、事业单位或者国企、央企在编工作人员。

（二）挂（兼）职审批要求

1.推荐人选需征得所在单位同意，并报经上级主管单位党委组织人事部门审批同意后， 由直属团组织推荐至团市委。

2.兼职干部原则上推荐副处级及相应职务层次以上人选 ，需具备所兼职岗位相关的工作经验，能够为决策制定、工作谋划提供有益参考建议，有效协助部门工作开展。

3.挂（兼）任部门具体职务的，应提交干部任免审批表、现实表现材料，由团市委组织部报市委组织部审批同意后方可挂（兼）职。

二、挂（兼）职干部的日常管理

（一）挂（兼）职干部由派出单位和团市委共同管理。挂职干部主要由团市委负责教育、管理和监督，提供必要的工作、生活条件支持开展工作，严格执行请销假制度，每年向派出单位反馈一次挂职干部的思想和工作表现情况。派出单位要加强与团市委接收的联系，跟踪了解挂职干部在岗工作、履行职责等方面表现。兼职干部以派出单位管理为主。

（二）干部挂（兼）职期原则上为一年。干部挂职期间不承担原单位工作，不安排与挂职岗位没有直接关系的较长时间离岗学习，不参加出国进修等任务。挂职期满后，应及时返回原单位工作。兼职干部不脱离本职工作，负责参与所兼职岗位重要工作和重大活动，参与重要议事决策，广泛联系青年群众。

（三）干部挂（兼）职期间，不转行政、工资关系，原任职务不免。其中，挂职干部需转党（团）组织关系，参加团市委机关的党（团）组织生活。挂职干部的工资等福利待遇由原单位负责。

（四）挂（兼）职干部的年度考核，按照《重庆市群团机关挂（兼）职干部管理暂行办法》《关于进一步规范干部挂职工作的通知》等有关规定并结合实际执行。

三、工作要求

请市各有关直属团组织高度重视，把推荐干部到团市委机关挂（兼）职作为培养锻炼年轻干部的一个重要渠道，根据条件要求，严格认真推荐人选。推荐人选需征得所在单位同意，并报经上级主管单位党委组织人事部门同意后， 由市各有关直属团组织推荐至团市委。挂（兼）职人员正式确定后，要做好工作力量的统筹安排，确保人员全身心参与挂（兼）职工作。请于2025年12月26日（星期五）前，将《团市委机关挂（兼）职干部推荐登记表》（见附件）、《干部任免审批表》等材料扫描件、电子件发送至团市委组织部邮箱。

附件： 团市委机关挂（兼）职干部推荐登记表

共青团重庆市委

2025 年12月9日

（联系人：田悠然；联系电话：63852251 ；电子邮箱：zuzhibu123@163.com） 

附件：团市委机关挂（兼）职干部推荐登记表.docx